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Ontem divulgamos a matéria o sobre o Edital da SEMED nº 001/2018 para contratação de Professores para as escolas municipais, mas muita gente ficou em dúvida sobre os critérios de pontuação a que se refere o item “3. Da seleção” do referido Edital que diz o seguinte:
3. Da seleção
A seleção será feita mediante análise de currículo conduzida por uma comissão com pontuação máxima de 100 (cem) pontos:
Só poderá ser apresentado um comprovante para Tempo de Serviço, Titulo e Produtividade Cientifica. Para Participação em eventos relacionados a Educação poderá ser apresentado um comprovante para cada modalidade, totalizando no máximo 10 pontos.
Então resolvi escrever esse post para explicar um pouco o funcionamento desses cálculos de pontos.
De acordo com o Edital citado, uma comissão analisará os currículos e comprovantes e contará a pontuação gerada pelo participantes utilizando as seguintes regras:

Pontos por Tempo de serviço:

  • Até um ano de experiência valem 10 pontos;
  • Até dois anos de experiência valem 15 pontos;
  • Até três anos de experiência valem 20 pontos;
  • Até quatro anos de experiência valem 25 pontos;
  • Mais que quatro anos de experiência valem 30 pontos;

Pontos por Títulos:

  • Título de Graduação valem 25 Pontos;
  • Título de Pós-Graduação em curso valem 27 Pontos;
  • Título de Pós-Graduação valem 30 Pontos;
  • Título de Mestrado em curso valem 32 Pontos;
  • Título de Mestrado valem 35 Pontos;
  • Título de Doutorado em curso valem 37 Pontos;
  • Título de Doutorado valem 40 Pontos;
  • Título de Pós Doutorado valem 40 Pontos;

Pontos por Produtividade cientifica:

  • Revista acadêmica nacional valem 10 pontos;
  • Revista acadêmica Internacional valem 15 pontos;
  • Autoria/coautoria em publicações valem 20 pontos;

Pontos por Participação em eventos relacionados a Educação:*

  • Participação em Congresso valem 2 pontos;
  • Participação em Simpósio valem 2 pontos;
  • Participação em Semana valem 4 pontos;
  • Participação em Encontro valem 1 pontos;
  • Participação em Jornada valem 4 pontos;

*Poderá ser apresentada apenas uma comprovação por modalidade de evento por candidato, totalizando no máximo 10 pontos.
Exemplos:

  • Se você não tiver nenhuma experiência (Tempo de serviço) e apresentar o currículo com um diploma de Graduação (25pts), + um certificado de participação em um congresso (2pts), Sua pontuação será de 27 pontos.

 

  • Se você apresentar o currículo com até um ano de experiência (10pts), + um diploma de Graduação (25pts), + um certificado de participação em um congresso (2pts), Sua pontuação será de 37 pontos.

 

  • Se você apresentar o currículo com mais que quatro anos de experiência (30pts), + um diploma de Pós Doutorado (40pts), + um comprovante de Autoria/coautoria em publicações (20pts), + um certificado de participação em Jornada (4pts), Sua pontuação será de 94 pontos.

Em caso de empate será feito sorteio público a ser realizado no dia 27 de abril de 2018.
Atualizações publicadas no diário oficial de 14/04/2018:
Serão utilizados como critério de desempate para classificação do candidato:

  • Maior Idade
  • Maior pontuação na titulação.

Cronograma:

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Se você não leu a matéria sobre o Edital da SEMED nº 001/2018 para contratação de Professores para as escolas municipais CLIQUE AQUI.
Para ler ou baixar o Edital Completo no Diário Oficial do Município CLIQUE AQUI.
 

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